Prospérer

en coopération

c’est simple et utile

avec la Sociocratie 3.0

Vous avez dit Sociocratie 3.0 ?

La sociocratie 3.0, ou S3, consiste en un ensemble de pratiques utiles aux organisations pour améliorer leurs réalisations, leur alignement et leur bien-être.

Ces pratiques sont issues de la sociocratie “classique”, des méthodologies agiles et du lean management.

S3 vous aide à découvrir comment atteindre au mieux vos objectifs et naviguer dans la complexité tout en parcourant les étapes à votre propre rythme. 

S3 est directement mobilisable. C’est une méthode flexible, basée sur sept principes, et libre de droits. La documentation complète est disponible en libre accès sur le site sociocracy30.org.

Adopter la Sociocratie 3.0, c’est adapter ses pratiques à votre réalité.

Comment faire ?

Commencez simplement par le domaine dans lequel vous avez le plus grand besoin pour l’instant et sélectionnez avec nous une ou plusieurs pratiques à essayer. 

Ensuite, vous évoluez à votre rythme et développez vos compétences au fur et à mesure.  

Quelle que soit votre position dans l’organisation, nous sommes persuadés que vous y trouverez des pratiques à la fois pertinentes et utiles pour vous. 

La Sociocratie 3.0 se base sur 7 principes

Transparence
Rendre toutes les informations accessibles à tous les membres de l’organisation, sauf s’il existe un motif très sérieux de confidentialité.
Équivalence
Impliquer les personnes dans la prise  des décisions qui les concernent, ainsi que dans l’évolution de ces décisions.
Responsabilité

Agir lorsque c’est nécessaire, faire ce que vous avez convenu de faire et, de manière générale, prendre en charge toutes les activités de l’organisation qui le nécessitent.

Consentement

Soulever, rechercher et résoudre ensemble les objections aux décisions et aux actions.

Amélioration continue

Changer progressivement pour tenir compte d’un apprentissage empirique constant.

Efficience

Ne consacrer du temps qu’à ce qui vous rapproche de la réalisation de vos objectifs et de ceux de votre organisation.

Empirisme

Tester et réviser continuellement toutes les hypothèses par des expériences. La réalité est le seul terrain d’essai.

La Sociocratie 3.0

consolide plus de 70 pratiques en 10 catégories

Chaque pratique est décrite de manière directement utilisable

Plus d’informations ? Contactez-nous !

Lateral et XC Booster étaient présents à  EPSI’DAY 2019. Nous y avons présenté les pratiques de la Sociocratie 3.0 pour prospérer en coopération, ce jeudi 7 novembre au BluePoint Liège.

Si vous désirez plus d’informations sur la Sociocratie 3.0, merci de nous contacter en utilisant le formulaire ci-dessous. Nous vous proposons une manière efficiente de le remplir en nous faisant part de l’analyse de votre situation à l’aide de l’outil “Driver”. Bien que cela ne soit pas obligatoire, cela nous permettra de vous répondre d’une manière plus focalisée sur vos besoins.

Comment détailler un driver est expliqué ci-dessous.

 

 

Merci d’introduire ci-dessous : 

  • vos coordonnées de contact
  • une description factuelle de la situation actuelle
  • une description factuelle des effets de cette situation sur votre organisation
  • le besoin que votre organisation éprouve suite à cette situation et ses effets
  • l’impact (espéré) que le besoin une fois satisfait va avoir sur votre organisation.

8 + 15 =

Vos intervenants en Sociocratie 3.0

Avec Lateral et XC Booster, vous serez accompagné(e) avec compétence et en toute sécurité. Anne de Beer, Patrick Demaret et Pierre-Gilles Denis ont été formés par James Priest et Liliana David.

Anne de Beer

Anne de Beer

S3 Influencer

Patrick Demaret

Patrick Demaret

S3 Evangelist

Pierre-Gilles Denis

Pierre-Gilles Denis

S3 Équipologue

Intentional Agreement for Pratitioners and Teachers of Sociocracy 3.0